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农业银行内部审计监督存在问题及建议


来源作者:谭晓慧 马妙珍  发表时间: 2006-9-20 15:56:00  阅读数:1133  收藏

    
摘 要:为完善审计监督体制,有效防范和化解金融风险,农总行实施了审计体制改革。审计体制改革后,审计部门的独立性、权威性和超脱性会得到进一步体现,审计监督职能将会得到更好的发挥。文章指出了现阶段农业银行内部审计存在的主要问题,提出了完善农业银行审计工作的相关建议。

  关键词:农业银行 内部审计 职能作用

  为完善审计监督体制,有效防范和化解金融风险,按照农总行和河南省分行的有关规定,在河南省实施了审计体制改革试点。此次农业银行的审计体制改革上收了二级分行的审计职能,建立了隶属于省分行的审计派驻机构,实行对二级分行业务经营和管理的直接审计。这一举措将会使审计职能得到更好的发挥,内部审计的独立性得到充分体现,使内部审计工作更有成效。

  一、现阶段农业银行内部审计存在的主要问题

  1.内审机制不健全,内审工作不规范。主要表现在:一是审计部门独立性得不到体现;二是内部审计缺乏相应的权限,审计部门的作用大打折扣;三是内部审计实施缺乏权威性,内部审计作为一个职能部门,不能充分发挥超脱决策系统和执行系统的独立监督系统作用,不能客观、公正、真实反映审计监督结果。

  2.内部审计技术落后,范围过窄。目前农行审计部门很大程度上还处于查错纠弊的阶段,缺乏对银行管理结构和内部控制体系以及经济效益状况的审计和评价认定,无法适应农业银行业务快速发展的需要。具体表现在:审计方式没有明确改进,审计工作以传统账务检查为主,工作质量有待提高;在实际工作中,审计成果不能服务于业务经营中;虽然由于各级行对审计工作的高度重视和审计部门的努力,审计工作中的“三难”问题正逐步得到解决,但“处理难”现象仍普遍存在。

  3.审计部门的独立性不强。内部审计部门的独立性是保证内审人员工作的权威性和客观性的基本前提,而原来的二级分行审计部门的地位仍不够独立和权威,资源和人员配置权仍受制于管辖分行。主要表现因素为体制弊端。

  4.审计人员的专业素质和水平不高。随着业务的不断拓展和创新,各种管理办法和业务操作不断完善,审计人员的素质有待进一步提高,审计人员的个人业务技能和知识不能适应业务经营快速发展的需要,现有知识容易老化,一旦所掌握的知识跟不上业务的变化,极易造成与实际业务的脱节;同时由于审计人员技能、工作方法、认识水平等主观原因及其他客观因素存在,审计揭露问题的深度不够,审计处理的力度不够。

  二、对完善农业银行审计工作的建议

  (一)内部审计工作要突出重点,围绕业务经营中的主要风险环节开展

  1.要将被审计的对象从对操作层的操作行为审计转向对管理层的决策行为、决策结果审计。操作层的操作行为不当会带来风险,造成损失,但其所造成的问题大多是单笔的、局部的,损失也相对较小;而管理层的决策行为不当造成的后果将是较大层面的风险或损失。因此抓好对管理层的决策行为、决策结果的审计是内部审计工作的关键。

  2.要加强审计工作的深度和力度。现阶段审计工作的深度和力度是审计工作是否有效的标准。因而,审计工作必须紧紧围绕方针政策,法律法规、行规行约的贯彻执行情况;业务经营指标及各项业务活动的真实性、合规合法性、风险性情况;内控机制执行情况;主要负责人任期内的经营管理行为及其经营管理业务情况;业务主管部门自律监管职责履行情况等监督重点来开展。

  3.要抓好对审计发现问题的分析和审计建议。审计发现的问题是个别的,表现形式也各有不同,审计对产生问题的原因及可能产生的后果分析要从制度规定、经营机制等方面找原因,挖掘出隐藏在问题表象后面的经营管理“盲区”。抓好审计分析,为提出合理的审计意见和建议打下良好的基础。另外,提出的审计意见和建议的针对性要强,要能对领导的决策或被审计单位工作改进起到帮助作用。

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