离婚现在已不仅仅是私人问题。美国通用电气前CEO杰克.韦尔奇因为和妻子闹离婚，结果自己的高额退休金和福利待遇被公之于众，差点身败名裂。现在这一厄运很可能降临到美国第二大会计师事务所安永公司的全球总裁理查德.鲍洛身上。 

　　作为一家私人公司，安永和其他会计师事务所一样，无须对外公布自己的财务情况，因此公司盈利、收费标准以及合伙人收入等信息一直被严格保密。但由于公司总裁理查德.鲍洛的离婚案件文件日前被美国地方法院公布，揭示了不少会计师事务所的秘密。 

　　暴利会计业 利润率超过30% 

　　据《纽约时报》1月14日报道，美国法院公布的文件显示，截止到2000年9月，安永在美国的收入为43亿美元，其中利润高达13亿美元，利润率是31%，1999年利润率更高，达到35％。 

　　平均到安永美国近1900名合伙人身上，每人净收入是56．5万美元，比前一年增收5万美元，这个数字高于业内专家的估计。此前美国会计行业一位专家估计，2000年安永合伙人的平均年收入在40万美元，是五大会计师事务所中最低的。相比，普华永道人均58．4万美元，毕马威和安达信都在51．5万美元，德勤是45．4万美元。 

　　地区歧视 美国合伙人待遇优 

　　另一份文件则揭示了一些安永的财务细节。2000年5月，安永宣布将自己的在咨询业务以113亿美元卖给了欧洲信息服务巨头Cap Gemini。但由于欧元的贬值，实际成交价只有79亿美元。安永将其中55亿美元的大头分给了美国的合伙人，其他129个国家和地区的合伙人只分到剩下的24亿美元。 

　　另外，安永公司很会享受，在改善“办公条件”上不惜工本。2000年，它们花费2900万美元更换各地办公室的办公家具，这个数字是用在电脑设备上的5倍。 

　　理查德.鲍洛 无情无义薄情汉 

　　虽然理查德.鲍洛本人极力想说服法院，不公开自己和安永公司相关财务情况，但被法官驳回。法院文件显示，虽然鲍洛年收入有275万美元，但每月只给妻子5000美元用于抚养四个子女。 

　　在他得知自己将被提升为全球总裁后，立即逼着妻子珍妮离婚，并允诺补偿她100万美元。法官显然对他这种吝啬鬼和无情汉也看不顺眼，将鲍洛夫妇2350万美元家庭净资产中的1500万美元判给了珍妮。法官认为按照鲍洛现在的年收入，在退休前他能挣到3600万到5400万美元，退休后每年还能拿到100万退休金，因此1500万美元并不算多。 

　　未来影响 离婚官司会更多. 

　　预计，随着安永公司及其合伙人财务信息的披露，至少会引起三类人关注。一类是安永的竞争对手，他们可以从中了解安永的收费情况和薪资水平，在合同竞标中占到先机，以及招聘员工参考。第二类是安永的客户，这些人以前从没想到会计师行业的利润会这么高，聘请的会计师能挣这么多钱，现在或许会觉得自己做了“冤大头”。第三类是安永合伙人的配偶，可能会有部分人也提出离婚诉讼，以求从自己的丈夫或妻子身上分到丰厚的财产。 徐淳 编译 B08 

　　会计合伙人制度简介 

　　安永采用的是全球合伙人制度，美国会计业中的一个重要约束就是合伙人制度，这种制度是出于业务竞争压力而形成的，合伙人承担无限责任。在以诚信立业的会计发展历程中，合伙人制度比其他组织形式更具有竞争力。 

　　在会计行业的诉讼案中，一旦法庭对执业者作出有罪的判决，执业者将承担巨额的赔偿，不但有责任的合伙人要承担金钱和名誉上的无限责任，其所在的事务所也要背上沉重的债务，很多事务所甚至因此而破产。沈衍琪 摘编 J020 

　　前车之鉴杰克.韦尔奇 

　　因为离婚而暴露财务状况的还不止理查德.鲍洛一人，美国通用电气前任CEO杰克.韦尔奇的离婚官司也因为必须向法官递交财产报告而大透家底，弄得人人皆知，韦尔奇每个月过着吃喝花掉8千多美元，送礼送出5万多美元的奢华生活。 

　　这还不算，韦尔奇的收入、开支、资产和负债报告都要详细提交法院。他的个人资产总值4．562亿美元，大约是摩纳哥每年国民生产总值的一半。 

　　难怪许多通用的企业主管都担心，韦尔奇的离婚官司会一再使大众的注意力放在企业管理高层的负面消息和他们不为人知的“暗箱”福利，让已经冰冷的投资信心更加恶化。